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丽兹行集团

发布时间: 2018-06-19 14:15:08   作者:luow   来源:   浏览次数: 765 
摘要:丽姿态·绽未来 丽兹行集团2019校园招聘 一、公司简介 丽兹行是唯一专注于从事全球高端房产资产配置的房地产品牌机构。2011年成立以来,丽兹行定位高端

丽姿态·绽未来

丽兹行集团2019校园招聘

一、公司简介

丽兹行是唯一专注于从事全球高端房产资产配置的房地产品牌机构。2011年成立以来,丽兹行定位高端豪宅市场,专注服务于净资产5000万以上的财富人群,致力于用专业服务帮助城市领袖享受品质生活,提供专业的公寓、别墅、四合院、写字楼的租售服务,业务覆盖北京、上海所有顶级社区和核心商务区。

Landz Realtors is an excellent leading high-end real estate agency in Beijing. Since its establishment in 2011,Landz Realtors targets on high-end real estate and is dedicated to providing service for the wealthy group with net asset higher than 50 million CNY. It focuses on high-end property management, and strives to help urban leaders enjoy quality life with professional service. Offering rental and sale service of apartment, house,quadrangle courtyard as well as office building, Landz Realtors’s business covers all top communities and CBD in Beijing.

截至2018年6月份,丽兹行在北京、上海拥有42个高端办公室,1700余名专业豪宅顾问,服务范围覆盖全北京、上海、美国的高端项目500余个,为净资产5000万以上的高净值客户提供全面的不动产交易解决方案,使客户感受到专业、愉悦的不动产交易体验。截至目前,丽兹行累计40万高端顾客资料库,旗下“丽兹汇”会员俱乐部已成功运作多年,拥有约60000位有过成交记录的活跃交易VIP会员。

对于加入丽兹行的毕业生,我们希望你渴望创新,不惧挑战。丽兹行将为你提供广阔的职业平台,人性化的关怀,和完善的培训发展机会。我们期待你的加入!

 

二、招聘岗位

1、校园大使:

【岗位要求】

1) 来自211、985院校在校生;

2) 大四/研三学生优先;

3) 有大型社团活动经验优先

4) 性格外向活泼,职业形象良好

【岗位职责】

1) 活动策划-参与制定校园线上线下宣传计划;

2) 活动执行-执行校园宣传方案做好校内宣传工作;

3) 校园猎头-吸引、推荐优秀学生加入丽兹行,支持双选会和宣讲会;

4) 品牌营销-加大公司品牌在校的知名度,传播积极正面的企业文化;

5) 定期向校园招聘负责人汇报工作进展。

【薪酬福利】

1) 日薪+奖金;

2) 实习证明;

3) 丽兹行2019年校园招聘面试直通车;

4) HR为你进行一对一职业发展规划。

 

2、豪宅投资咨询顾问(不限专业)

岗位要求

1) 985、211院校毕业,统招本科及以上学历;

2) 语言沟通表达能力较强,职业感较好,形象气质佳;

3) 逻辑性及数据分析能力较好;

4) 接受新生事物及科技产品能力强;

5) 熟练操作办公软件(WORD\EXCEL\PPT等);

6) 英语口语良好者优先。

岗位职责

1) 学习并熟悉国内、外豪宅产品知识;

2) 详细了解客户的核心诉求,为客户做高效产品配置;

3) 熟练掌握学习及营销工具(如:丽兹v学院、IPAD、POWER等);

4) 深入学习合同法、税法、金融、心理学、建筑艺术风格设计等;

5) 熟悉掌握房地产多币种,多方式的交易流程。

薪资福利

统招一/二本院校:底薪5000元+500元IPAD补助+高额提成

211院校:底薪5000元+学历补助1500元+500元IPAD补助+高额提成

985院校:底薪5000元+学历补助2000-3500元+500元IPAD补助+高额提成

 

2、运营支持助理

岗位要求

1) 统招985、211本科及以上学历;

2) 职业感较好,为人热情、开朗、形象气质佳;

3) 沟通协调能力较强,表达能力较好,责任心强;

4) 熟练操作办公软件(WORD\EXCEL\PPT),归纳总结能力强;

5) 活动策划、组织能力较强。

岗位职责

1) 熟悉掌握日常各类数据报表的操作使用;

2) 区域内各项事务的统筹管理;

3) 区域例会的记录及各项工作的落实与跟进;

4) 区域内及公司各类活动的策划与实施;

5) 行政管理专业或有活动策划、组织经验者优先。

 

3、人事专员(招聘中心):

岗位要求

1) 统招985、211本科及以上学历;

2) 职业形象佳,良好的沟通表达和协调能力;

3) 较强的团队合作精神及抗压能力;

4) 可适应短期出差工作安排。

岗位职责

1) 校园招聘需求分析、策划宣传方案制定及落实;

2) 完善并建全校园招聘人才甄选体系,负责人才面试甄选;

3) 对校园招聘数据进行复盘分析,并出具分析报告;

4) 开拓与维护重点院校的校企合作。

 

4、数据分析:

岗位要求

1) 统招985、211研究生及以上学历,统计学、经济学、财务、金融相关专业优先;

2) 较强的团队合作精神及抗压能力;

3) 逻辑性及数据分析能力强。

岗位职责

1) 数据搜集及分析工作,建立有效数据分析模型,有实习经历者优先;

2) 为业务发展提供决策支持,组织协调推进各项战略项目落实;

3) 负责组织建立公司与重要相关方的战略合作与沟通和对话机制。

 

5、能力发展中心:

岗位要求

1) 985及以上院校毕业不限工作经验;211毕业需有工作经验;

2) 熟练使用Excel、PPT、视频剪辑相关软件;

3) 具有较好的思维与语言表达逻辑性;

4) 具备较强的策划、组织、协调和沟通能力;

5) 为人利他、热情、有感染力。

岗位职责

1) 培训管理岗:

①根据公司当年战略方向及针对各层级人才培养规划,进行培训执行方案策划、组织实施;

②根据培训数据体现及反馈调研,进行效果分析与评估,输出培训优化改善方向的报告     

③建立讲师认证标准和流程,制定讲师团队激励制度

2) 课程研发岗

①根据公司人才培养战略,搭建所需人才基础培养体系

②根据公司当年业务重点及人员能力提升需求,制定年度培训内容的重点方向及规划

③深入运营寻找发现业务标杆,并挖掘业务精髓,制作线下业务培训课程;根据顾客期待及服务现状的对比,访谈顾客发掘满足顾客的服务标准,制定服务规范课程;

④根据课程内容及效果预判,筛选并复制授课讲师,实施讲师认证

3) 丽兹V学院线上学习平台运营

①根据公司人才培养战略,以及学员需求调研结果,制定在线培训体系;

②制定内容生产规划,进行内容研发、制作、曝光、落地、检核,跟进学员学习成果,优化内容质量;

③进行线上线下平台推广、活动策划组织、学员深度维护,增进学员学习主动性;

④打造优质内容共享、互动的在线学习社区;

 

6、法务专员

岗位要求

1) 211、985院校毕业,统招本科及以上学历,法学、心理学专业优先,一年以上工作经验优先;

2) 年龄23-28岁;

3) 思路清晰,考虑问题细致,具有一定的谈判技巧;

4) 具有良好的同理心、耐心、责任心和积极热情的待人心态;

5) 具备解决突发事件、统筹能力较好;

6) 较强的沟通、解决问题能力强;

7) 熟练使用办公软件、具有一定的计算机与英语水平;

8) 形象气质佳。

岗位职责

1) 协助签订《房屋买卖合同》;

2) 协助完成房屋交易流程;

3) 对外合同审核;

4) 纠纷诉讼处理;

5) 合同档案管理;

6) 有效风险防控。

 

7、海外项目经理

岗位要求

1) 211、985院校毕业,统招本科及以上学历,英语专业优先或有英语留学背景;

2) 英语水平:英语听说读写水平良好,能进行基本的房产相关文件与信函的阅读与回复,口语能达到可以为客户安排国外出行各方面对接联络,CET6级或专业四级以上或有过英语作为常用语言的工作经历。

3) 销售意愿强烈,为目标负责,为结果拼搏,快速的学习能力,工作高效主动。

岗位职责

1) Research Development,负责对目标市场整体情况进行调研分析,了解市场趋势,指导业务拓展方向;

2) Project Operation,对合作产品及资源从市场层面对比分析到产品本身各项参数作充分了解,进行公司内部及外部推广及培训;

3) Sale Support, 对客户海外购房及生活问题进行及时解答,根据不同需求进行客观匹配及方案制定。

 

8、IT研发部门

岗位要求

1) 二本以上院校毕业,统招本科及以上学历;

2) 有相关工作经验2年以上。

【在招岗位】

Java开发、Web前端、中高级测评工程师

(简历需要经过研发部筛选后安排面试)

 

v 全司共享福利:逢节必过、节日福利、带薪培训、公平晋升、扁平化管理、带薪出游、超多团建、家一样的氛围,“不想上班日”人性化假期、奖励父母出游……

 

三、应聘流程

网上申请/联系HR投递简历→校园宣讲会(现场收取简历,宣讲会结束直接面试)→无领导小组讨论→复试→三试→三方协议签署→新人岗前培训→入职

 

1.网上申请:https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000107266D90000000000

2. 联系方式:HR 明瑞  138 1000 5762(同微信号)

3. 邮箱投递简历:taishimingrui@lizihang.com

 

热烈欢迎2019年应届毕业生以及毕业两年内的同学申请!

 

百万年薪,为你而来!丽兹行诚邀您的加入,赶快行动起来吧!

安全提示:
1. 请毕业生同学在求职的过程中注意人身及财产安全;
2. 请注意防范虚假信息,遇有要求到异地面试、实习、交保证金等情况时要格外谨慎。
 

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